FRIS®
FRIS®
Styl Myślenia FRIS®
Wykorzystanie narzędzia FRIS może być przydatne w kontekście zarządzania zespołem, rozwoju osobistego, radzenia sobie z konfliktami, a także w procesach rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy. Pomaga ono lepiej zrozumieć różnice indywidualne w podejściu do pracy i interakcji międzyludzkich.
FRIS®, czyli Frisian Integral Scale
opiera się na założeniu, że ludzie myślą w różny sposób, co ma wpływ na ich podejmowanie decyzji, podejście do problemów, a także preferowane metody rozwiązywania problemów. W badaniu FRIS stosuje się 11 stylów myślenia, które obejmują różne aspekty sposobu, w jaki jednostka przetwarza informacje i podejmuje decyzje. Przykładowe style myślenia w FRIS to logiczny, obiektywny, empatyczny, kreatywny, harmonijny itp.
Zamów badanie FRIS®
DCC Consulting - online
Po badaniu otrzymasz raport
Wykorzystanie narzędzia FRIS może być przydatne w kontekście zarządzania zespołem, rozwoju osobistego, radzenia sobie z konfliktami, a także w procesach rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy. Pomaga ono lepiej zrozumieć różnice indywidualne w podejściu do pracy i interakcji międzyludzkich
FRIS® indywidualnie
to okazja do przyjrzenia się temu, jak bardzo naturalny styl myślenia wpływa na Twój sposób zachowania, komunikowania się, podejmowania decyzji.
FRIS® dla zespołów
Odkryj naturalny potencjał Twojego zespołu i uzyskaj efekt synergii, łącząc w działaniu osoby o różnych stylach myślenia
Zamów badanie FRIS®
Wypełnij formularz
