SZKOLENIA
Zapraszam na warsztaty z umiejętności osobistych, efektywnej komunikacji, zarządzania czasem i zadaniami, asertywności, zarządzania zespołem oraz współpracy na linii IT – BIZNES.
WięcejDORADZTWO ZAWODOWE
Praca nie daje Ci satysfakcji? Szukasz właściwego dla siebie miejsca pracy? Potrzebujesz zmiany, ale nie wiesz w którym kierunku podążać?
Poznaj swój potencjał i naturalny sposób działania, odkryj swoje mocne strony.
BADANIE FRIS® STYLE MYŚLENIA
Model FRIS® to pierwsze, polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które służy do zrozumienia kluczowych indywidualnych różnic w sposobach myślenia i działania oraz do prostego i trafnego ich opisania.
WięcejWspieram menedżerów, liderów projektów, właścicieli firm
w odkrywaniu potencjału pracowników i planowaniu ich rozwoju.
Podpowiadam zarządzającym jak dobierać zadania do ludzi, aby zwiększać motywację i satysfakcję pracowników, a dzięki temu poprawiać efektywność działań firmy.
Uczę efektywnej współpracy zespołowej w oparciu o indywidualne różnice członków zespołu.
Oferta DCC Consulting jest skierowana do:
kadry zarządzającej (dyrektorzy, menedżerowie, liderzy, kierownicy),
przedsiębiorców, właścicieli firm,
osób zarządzających zespołami projektowymi,
nauczycieli i wykładowców,
maturzystów i studentów,
osób zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym.
Doradztwo zawodowe
Kim jestem, dokąd zmierzam i co mogę zaoferować pracodawcy?
Nie wiesz czym się chcesz zajmować zawodowo?
Szukasz właściwego dla siebie miejsca pracy?
Potrzebujesz zmiany , ale nie wiesz w którym kierunku podążać?
Pracujesz, ale praca nie daje Ci satysfakcji?
OFERTA SZKOLENIOWA
Przykładowe warsztaty szkoleniowe
Komunikacja
Co zrobić, aby komunikacja z zespołem
uwalniała potencjał pracowników?
Różnorodność w zespole
Prawdziwe efekty lider osiąga wtedy,
gdy traktuje siebie jako narzędzie,
które uruchamia potencjał innych .
Zarządzanie zespołem
Jeśli grasz pierwsze skrzypce w orkiestrze,
nie oznacza, że będziesz umiał nią dyrygować.
POLECAJĄ MNIE
Projekty szkoleniowe DCC Consulting są zawsze realizowane z największą dbałością o szczegóły, a zawartość merytoryczna odpowiada naszym aktualnym potrzebom.
Bogusława Kotowska
HR Biznes Partner gazeta.pl
Dorota Ceranka-Czajkowska wykazała się uważnością zarówno na potrzeby uczestników, jak i cele Urzędu, a także umiejętnością szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych.
Waldemar Kuliński
dyrektor generalny
Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Mazowieckiego
Trenerka Dorota Ceranka- Czajkowska łączy wiedzę i umiejętności biznesowe z wysokiej klasy zapleczem trenerskim.
Katarzyna Kolanowska
dyrektor pionu czasopism AGORA SA
KLIENCI
Miałam przyjemnośc pracować dla:
Skontaktuj się ze mną
Jakiego wsparcia poszukujesz?
Warsztatów szkoleniowych czy doradztwa?
Dla siebie czy dla firmy?
Szukasz sposobu na osiągnięcie lepszych wyników czy rozwiązania problemu?
Zobacz w jakich obszarach mogę Ci pomóc i skontaktuj się ze mną.
