SZKOLENIA
Zapraszam na warsztaty z umiejętności osobistych, efektywnej komunikacji, zarządzania czasem i zadaniami, asertywności, zarządzania zespołem oraz współpracy na linii IT – BIZNES.
WięcejDORADZTWO ZAWODOWE
Praca nie daje Ci satysfakcji? Szukasz właściwego dla siebie miejsca pracy? Potrzebujesz zmiany, ale nie wiesz w którym kierunku podążać?
Poznaj swój potencjał i naturalny sposób działania, odkryj swoje mocne strony.
BADANIE FRIS® STYLE MYŚLENIA
Model FRIS® to pierwsze, polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które służy do zrozumienia kluczowych indywidualnych różnic w sposobach myślenia i działania oraz do prostego i trafnego ich opisania.
WięcejWspieram menedżerów, liderów projektów, właścicieli firm
w odkrywaniu potencjału pracowników i planowaniu ich rozwoju.
Podpowiadam zarządzającym jak dobierać zadania do ludzi, aby zwiększać motywację i satysfakcję pracowników, a dzięki temu poprawiać efektywność działań firmy.
Uczę efektywnej współpracy zespołowej w oparciu o indywidualne różnice członków zespołu.
Oferta DCC Consulting jest skierowana do:
kadry zarządzającej (dyrektorzy, menedżerowie, liderzy, kierownicy),
przedsiębiorców, właścicieli firm,
osób zarządzających zespołami projektowymi,
nauczycieli i wykładowców,
maturzystów i studentów,
osób zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym.
Doradztwo zawodowe
Kim jestem, dokąd zmierzam i co mogę zaoferować pracodawcy?
Nie wiesz czym się chcesz zajmować zawodowo?
Szukasz właściwego dla siebie miejsca pracy?
Potrzebujesz zmiany , ale nie wiesz w którym kierunku podążać?
Pracujesz, ale praca nie daje Ci satysfakcji?
OFERTA SZKOLENIOWA
Przykładowe warsztaty szkoleniowe
Komunikacja
Co zrobić, aby komunikacja z zespołem
uwalniała potencjał pracowników?
Różnorodność w zespole
Prawdziwe efekty lider osiąga wtedy,
gdy traktuje siebie jako narzędzie,
które uruchamia potencjał innych .
Zarządzanie zespołem
Jeśli grasz pierwsze skrzypce w orkiestrze,
nie oznacza, że będziesz umiał nią dyrygować.
POLECAJĄ MNIE
Projekty szkoleniowe DCC Consulting są zawsze realizowane z największą dbałością o szczegóły, a zawartość merytoryczna odpowiada naszym aktualnym potrzebom.
Bogusława Kotowska
HR Biznes Partner gazeta.pl
Dorota Ceranka-Czajkowska wykazała się uważnością zarówno na potrzeby uczestników, jak i cele Urzędu, a także umiejętnością szybkiego reagowania w sytuacjach niestandardowych.
Waldemar Kuliński
dyrektor generalny
Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Mazowieckiego
Trenerka Dorota Ceranka- Czajkowska łączy wiedzę i umiejętności biznesowe z wysokiej klasy zapleczem trenerskim.
Katarzyna Kolanowska
dyrektor pionu czasopism AGORA SA
Skontaktuj się ze mną
Jakiego wsparcia poszukujesz?
Warsztatów szkoleniowych czy doradztwa?
Dla siebie czy dla firmy?
Szukasz sposobu na osiągnięcie lepszych wyników czy rozwiązania problemu?
Zobacz w jakich obszarach mogę Ci pomóc i skontaktuj się ze mną.
